对许多淘宝经营者来说，自然也是希望能找到一份还不错的薪水，然后脚踏实地地干下去。还有一些经营者想了解这一行业的薪资情况，如果是6000，算不算高呢？

　　运作现状的区别在于你的工作能力。企业一般招聘运营给出的底薪是两种，一是由运营总监直接领导的店铺运营。这种工资的底薪是固定的，在3000-6000之间。所以淘宝运营六千的薪水其实已经算不错了。

　　二是由店主直接招聘担任店主全权管理。这种工资主要取决于你的经营能力(直接是销售收入)这种工资主要取决于店铺的大小和等级，这样的经营一般会采用工资加红利或者年终奖的形式，因此相关的工资水平将根据你所带来的价值而定。

　　薪酬级别是什么？

　　1.月薪3K是新手，日常工作，是点还是面，整理一些资料，做一些运营助理之类的事情，还没有全局意识；

　　2.月薪5k-8k，基本会三板斧，资料整理，但大多很懒，没有做资料积累分析，特别是历史数据，是估算的，没有；宝宝活动，开着车，有新东西出来，赶时髦，搞点流量等等；

　　3.月收入10K以上，整体计划，年度计划，月度分解，跟踪进度，产品计划，推广计划，执行等等；至少带2-3个人吧，一个人忙不过来；

　　4.月薪3W以上，五年以上行业经验，熟悉产品，数据，行业，能及时发现问题，善于分析，有多方案解决问题，保证计划业绩的顺利完成；主要是带团队，至少十个人吧！这种人不多，而且大多数都是独自一人。